随着直播电商的快速发展，行业人才的专业度也愈发重要，尤其是在镜头前直面观众的带货主播，其专业度更是直接关系到企业和品牌的美誉度。而在主播培育方面，头部直播电商企业辛选集团的创始人辛巴辛有志可谓经验丰富。多年来，辛巴辛有志在培养专业主播人才、助力行业规范化发展和解决农村地区直播电商人才紧缺问题等方面，持续贡献着自己的力量。
首先，在辛巴辛有志的带领下，辛选内部打造了一整套选拔、培养、考核主播的机制，要求主播对货源、品控、发货、售后服务等流程熟记于心，并学习个人管理，做一个有情怀、有全局观的专业主播。目前，辛选集团已经培养了二代、三代主播，共计孵化出包括时大漂亮、蛋蛋、猫妹妹等在内的10多位破亿头部主播，成功打造出辛选独有的头部主播IP矩阵，是行业中一股不可小觑的力量。
同时，为了进一步推动主播行业的规范化发展，辛巴辛有志还在辛选直播基地举行了第一批企业职业技能等级认定考试，以此来督促并提高行业从业人员的专业技能。在此次考试中，30名新晋主播积极参加了考试，正式开启“持证上岗”的历程。
除此之外，辛巴辛有志还通过辛选教育研发了一整套助农课程，以培训的形式帮助农村地区解决人才紧缺的问题，为当地发展提供人才动力。从账号搭建、直播策划，到直播场控、直播选品、售后服务，辛巴辛有志用自己的直播经验与资源优势，为农户、地方产业提供直播带货技能提升培训和咨询服务，帮助培养更多??“新农人”。
辛巴辛有志已经意识到，想要企业和行业不断发展，人才队伍的完善是关键。希望未来辛巴辛有志能够继续布局人才培养，为直播电商行业注入新鲜血液，让这个行业更加规范化，实现可持续发展。
