本报讯 （通讯员 唐伟） 10月13日，由杭州市委组织部、衢州市委组织部指导，余杭区流动党员“双向四联”暨“暖流头雁”队伍建设示范班在未来科技城开班。
现场，衢州市在杭流动党员“暖流之家”揭牌成立，并发布余杭区流动党员“双向四联”（即联合办班、联强支部、联促担当、联动整改）工作机制和“暖流头雁”队伍建设工作举措，余杭区与衢州六区县签署流动党员“契约化共管共育”协议。
为切实保障后续“暖流头雁”队伍建设落地有声，余杭区计划通过建立“区级示范、镇街为主”常态培训机制，完善“导师工作室”“组团会诊会”“书记论坛”等制度，充实“暖流成长营”师资队伍。持续推动发挥流动党员党组织书记“头雁”效应，带动队伍形成“雁阵”，激发光大流动党员立足岗位作贡献、为民服务显担当的“群雁活力”。
余杭区是近年来全市人口增量最多的区县，目前有2.3万名流动党员，体量越来越大、分布越来越广。开设这样一个示范班，是我区立足实际而做出的重要探索。
以衢州为例，目前在杭州的衢州流动党员约有4700人，其中有近1000人在余杭工作生活。于是，进一步加强流动党员教育管理，压紧压实流出地、流入地双方责任，推动流动党员主题教育原汁原味学习、分层分类覆盖就显得尤为重要。
开班后的第一课，衢州市在余杭的50名流动党员代表，追循着习近平总书记在余杭走过的足迹，开展“循迹溯源”现场学习。
除了在良渚博物院学遗址文化传承之道，他们还到仁和街道花园村观效益农业之功，赴径山镇小古城村听“樟树下议事”经验，至闲林街道综合治理工作中心访基层治理新成果……通过参观学习，他们切实感悟到习近平总书记的谆谆教诲和殷殷嘱托，立志在“两个先行”中充分展现“两个担当”。此次示范班不光有现场学习，接下来，他们还将接受主题教育专题党课培训和党务知识培训。
此外，余杭区党群服务中心也依托全区“暖流之家”服务矩阵，推出主题教育专题党课“点课单”，根据流动党员需求提供定制化课程服务，推动流动党员主题教育走深走实。
下一步，我区将结合主题教育，持续加强流动党员教育管理，健全组织领导、常态排查、有效纳管、作用发挥、激励保障等机制，切实为省市提供更多余杭经验、打造余杭样板。
