核心提示：近年来，省直机关工委部署开展系统联动“破百难、助共富”活动，着眼发挥机关职能优势、破解群众急难愁盼，推进工委面上统筹、省直厅局横向协同、省市县系统联动、机关党组织组团服务，优化资源配置、加强合力攻关，加快打造条块共融、上下联动、立体推进的工作格局，切实做到“办实每件事、赢得万人心”。
“两个先行”，党的领导是关键，机关党建责无旁贷。为认真落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，深入贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神，省直机关工委强化党建统领，部署开展全省机关党组织系统联动“破百难、助共富”活动，把各级机关党组织的政治优势、组织功能和资源活力转化为推动共同富裕美好社会建设的强大动力。
党建统领，助力共富“一盘棋”
2022年，省发改委与湖州市轨道交通建设管理服务中心、安吉县发改局、县交通局、县自然资源局等开展“共通共富”党建联建，先后召开协调会7次，解决困难问题26个，推动宁杭二通道重大项目在2022年度长三角地区主要领导座谈会上正式签约。这是全省广泛开展机关党组织系统联动“破百难、助共富”活动的一个剪影。
基层点单。聚焦共富所向、基层所需、群众所盼、机关所能，省直机关工委发动市县工委在深入调查研究、全面排摸的基础上，梳理事关经济社会长远发展、急需省直机关协助解决的100项重大需求，形成共富难题“需求清单”。帮助解决低保困难人员和低保边缘户家庭就业、助力山区26县发展、推动残疾人电商创业、加强科技部门相关从业人员培训、提高国际贸易方面法律服务能力……一个个难题，一个个期盼，切准了共同富裕路上的民生需求“脉搏”。
机关接单。2022年“七一”前夕，省直机关工委举行签约仪式，省直各单位机关党组织负责人与相关市县代表齐聚湖州集中签约。100项共富难题涉及的40家省直单位均主动认领、积极参与，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动共富难题有效解决。
“‘破百难、助共富’工作是机关党建助力‘两个先行’的重要赛道，是做实机关党建的重要抓手，是机关转变作风的重要举措，是全省机关党建工作的重要品牌。”省直机关工委负责人表示。
据悉，全省各级机关党组织共征集共富难题4000余个，目前超过2/3的难题得到了解决。
系统联动，条块共融“零距离”
“需求清单”中有这样一个难题，原余杭区区划调整，新余杭区的学前教育和特殊教育相对短板明显。收到难题后，省直机关工委将难题解决派单到省教育厅，在省厅的指导对接下，区教育局联合相关职能部门和镇街，多措并举，攻坚克难，实现了学前普惠提升新突破和特殊教育指导全覆盖。
民之所盼，政之所向。省直机关工委发挥省市县机关党组织上下一体、执行有力的组织体系优势，建立健全系统联动助共富工作机制，打造条块共融、上下联动、立体推进的工作格局，把党建统领优势转化为共富胜势。
党建做实了就是生产力。省供销社牵头在衢州市常山县球川镇建设共富蔬菜基地建设项目，按照“一村一品”的产业思路，通过“一园四方”共富果园模式因地制宜发展蔬菜产业，建立蔬菜配送共富公司，打造规模化蔬菜生产配送产业链条。项目预计可实现带动本地蔬菜销售500万公斤以上，销售规模达2000万元以上，为当地老百姓带来实实在在的收益。
在“破百难、助共富”活动中，市场监管需破解的是直播平台监管治理、集体商标注册两个难题。针对“直播平台监管治理”的难题，省市场监管局与诸暨市局机关业务线、基层所会同相关行业协会以及直播间所在地基层力量，形成党建引领、齐心协力的工作局面，打造出一批诚信直播间等具有示范作用的行业标杆，推动数字平台社会共治，形成良好带动效应。
随着全省机关党组织系统联动“破百难、助共富”活动的深入开展，各地纷纷创新开展“破难题、促发展、助共富”“牵手帮共富”等活动，推动经济产业发展有突破、山区26县发展有保障、环境保护有实招、民生实事有温度、文化建设有亮点，在全省范围内形成了声势、扩大了影响。
- 1
- 2
- 下一页
- 全文阅读
