日前，浙江省教育考试院发布最新通知，87所省内地方属高校陆续公布招生章程并展开报名，其中“三位一体”招生高校40所、高职提前招生高校47所，预计计划招生量与往年基本持平。
新学期，不少高三学生正努力准备接下去的“三位一体”招生考试。招生数据显示，最近三年，我省通过“三位一体”招生年均选拔1万余名优秀新生，其中，2022年报考人次达27.7万，2023年达到33.3万。
采访中，许多家长认为，通过“三位一体”的渠道进入同一所大学，高考分数会相对较低，值得让孩子去“试一试”。但业内人士表示，“三位一体”招生不是“降分”录取，各高校专业录取分数线的高低，主要取决于多元化考核评价结果。
“三位一体”招生综合成绩由高校将考生的学考、综合素质测试以及高考三方面的成绩按比例合成。例如，某高校招生章程公布2:2:6比例，表示学考成绩占20%、综合素质测试成绩占20%、高考成绩占60%。高校按专业招生计划1:1划定投档基准线，从高分到低分综合考核、择优录取，专业志愿间一般不设级差分。其中，“三位一体”招生综合素质测试由各试点高校组织实施，测试将重点突出对报考考生学科特长、核心素养、创新潜质和综合能力的考查。高校按其专业特色和培养目标确定测试内容、标准及方式，并在招生简章中予以明确公布；考生则对照高校各项报考条件和要求，结合自身兴趣特长、综合素质情况自主选报。
凡符合我省普通高考报名条件及有关“三位一体”招生高校要求者，均可报考；拟报考考生须先参加全省普通高考统一报名。需注意的是，我省2024年高考招生网上报名及信息确认已在2023年11月完成，此前未报名的考生将无法参加“三位一体”招生。
高职提前招生，是我省考生无需通过统一高考就可以进入高校深造的主要途径。据悉，全省每年高职提前招生录取1.7万名考生。2024年高职提前招生共有47所高校参加，大体安排是：3月完成报名和志愿填报，4月组织综合素质测试，5月底前完成录取。
报名前，考生须认真查阅拟报考学校的招生简章，对照条件要求，做好素质测试准备。一般来说，对于升学意向明确的考生，又不想参加高考，或者预测自己参加高考竞争没特别优势的考生，可以尝试高职提前招生，一旦录取会更省心。平时成绩不一定优秀拔尖但却具备专业素质特长的考生，尤其适合报考。
高职提前招生针对不同报考对象采取不同的选拔方式。其中选拔录取普通高中考生，以学业水平考试成绩为基本依据；选拔录取中职考生，以职业技能考试成绩为基本依据。在此基础上组织综合素质测试评价，对考生的文化素质和职业适应性进行综合评价考核。
高校综合素质测试，根据培养目标和学科专业要求，采用笔试、面试和操作考试等方式进行。高校按招生简章事先公布办法，将素质测试结果与普通高中考生学考成绩（中职考生职业技能考试成绩）按比例折合成综合成绩，后者占比一般不低于50%。不少高校在素质测试中会设置特长项，用来考查学生的专业技能素养及职业适应性，如果考生拥有文体特长、学科竞赛、职业技能等方面的优势，或在比赛中获奖以及取得职业资格、荣誉证书等，将具备更多的录取优势。
值得注意的是，高职提前招生实行“一档多投、双向选择”。每位考生最多可选报五所高校，并可同时被多所高校拟录取，最后需要考生在5月份上网确认一所录取高校。
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